hh.ru День фрилансера наск

Пресс-служба hh.ru, m.buzunova@hh.ru

официальный тг-канал - https://t.me/hh_northwest

Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5-7, литера "А", оф. 401-402А, hh.ru

День фрилансера: насколько популярна работа "на себя" и сколько можно заработать

ПФО, 2024 год - Ежегодно 14 мая в России отмечается День фрилансера. Этот профессиональный праздник отмечают дизайнеры, программисты, менеджеры, оптимизаторы, копирайтеры, все те, кто трудится и созидает вне стен определенного офиса. Эксперты hh.ru в преддверии даты узнали, насколько востребованы фрилансеры

Популярен ли фриланс среди людей и работодателей?

Исследование hh.ru показывает, что лишь треть опрошенных трудоустроены на полный рабочий день (37%). Еще 51% респондентов на момент исследования активно искали работу. А вот 7% работали "на себя", а именно имели статус ИП или самозанятого, еще 4% имели лишь частичную занятость.

Более того, в случае потери работы в этом году каждый пятый (20%) респондент заявил, что хотел бы работать "на себя", то есть быть самозанятым или фрилансером. Для сравнения работать в госструктурах хотели бы ненамного больше - лишь 27% опрошенных. Интересно, что женщины на 4% чаще мужчин выбирают фриланс в качестве основного варианта заработка.

Также фриланс, судя по данным опроса, сейчас популярен среди молодежи (от 18 до 24 лет). Так, каждый четвёртый (25%) респондент в этой возрастной категории указал, что хотел бы работать "на себя". Для сравнения среди респондентов в возрасте от 55 лет и старше таких насчитывается лишь 17%.

В разрезе регионов: наиболее популярен фриланс среди жителей Краснодарского края (33%), Самарской области (32%). А наименее - среди жителей Москвы (лишь 15%). В Татарстане хотели бы стать фрилансерами 26% или каждый пятый опрошенный. В остальных регионах ПФО хотят работать "на себя" 23% опрошенных местных жителей.

А вот в разрезе профессий чаще других интересуются фрилансом на данный момент представители сферы маркетинга (каждый третий в этой сфере или 31%), юристы (27%), строители (25%), а также работники сферы продаж (24%).

Сколько могут зарабатывать фрилансеры?

В свою очередь со стороны работодателей интерес к фрилансерам тоже достаточно выражен. Так, по сравнению с прошлым годом работодатели в два раза чаще стали упоминать в своих вакансиях, что хотят сотрудничать именно с фрилансерами.

Регионами-лидерам по доле таких вакансий с января по май 2024 года стали Москва (30% вакансий), Петербург (12%), Краснодарский край, Ярославская область, Свердловская область и Татарстан (5% или каждое 15 предложение с упоминанием фриланса, что на 40% больше, чем весной 2023 года). В целом по регионам ПФО число вакансий для фрилансеров в годовом выражении выросло на 34%.

"Сотрудничество с фрилансерами помогает компаниям эффективно решать узкоспециальные задачи вроде верстки сайта или составления маркетинговой стратегии, дает доступ к широкой экспертизе, экономит затраты на обучение и адаптацию. В отличие от ситуации со "штатниками", при работе с фрилансерами работодатели обычно не обязаны оплачивать им периоды простоя - "свободные художники" выполняют необходимый объем работы и получают деньги ровно за него. На данный момент диапазон зарплат в вакансиях для фрилансеров 68 966? - 172 414?. По сравнению с прошлым годом возможный доход фрилансеров существенно вырос, потому что ранее диапазон зарплат составлял 51 724? - 114 943?. Зарплату выше рынка для фрилансеров сейчас чаще всего предлагают поварам (порядка 95 000?), специалистам по подбору персонала (90 000?), дизайнерам (80 000?), менеджерам по туризму (80 000?)", - отмечает директор hh.ru ПФО Альбина Султанова.

Кто может быть фрилансером?

Принципиальным образом оценка потенциальных сотрудников на фрилансе не отличается от оценки штатного персонала. В первую очередь оцениваются hard skills - профессиональные навыки, которыми владеет кандидат и может наглядно продемонстрировать. Человек формирует hard skills, обучаясь в вузе или ссузе, посещая курсы и семинары, читая профильную литературу, получая профессиональный опыт.

Причем при выборе фрилансера зачастую значение играет не то, сколько лет он "в профессии", а то, какими проектами занимался: например, вместо того чтобы долго искать пишущего редактора с опытом от 10 лет, работодатели всё чаще обращают внимание на бойких копирайтеров с двухлетним опытом в крупном медиа.

Если hard skills для каждой профессии разные, то набор важных soft skills, или мягких навыков, для фрилансеров всех специальностей примерно одинаков:

? ответственность, в частности - соблюдение дедлайнов? самоорганизованность (самостоятельность)? опыт работы именно на фрилансе? понимание особенностей и рисков такого формата работы? умение отстаивать свое мнение и договариваться с заказчиком

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка на hh.ru) обязательна.

hh.ru - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 523 тыс. компаний. Цель hh.ru - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 66 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2023 г. составило свыше 1,18 млн ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.